El Curso “Conciliación y corresponsabilidad” financiado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, con Fondos del Pacto de Estado contra la violencia de género y organizado por la Oficina de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Utrera, está dirigido a la plantilla municipal, con la finalidad de sensibilizar al personal del Consistorio en materia de políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como promover la corresponsabilidad como herramienta práctica para la consecución de la igualdad.
El Curso tiene 30 horas de duración distribuidas en cinco temas de contenidos, a completar en cuatro semanas, del día 5 hasta el día 31 de diciembre de 2022, ambos inclusive. El Test final ha sido diseñado para la verificación de la asimilación de los contenidos.
La tutorización de la Acción formativa correrá a cargo de personas expertas en la materia, disponibles para cualquier duda a través del siguiente correo electrónico:
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Objetivo general |
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Llevar a cabo una formación en modalidad online sobre políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como promocionar la corresponsabilidad como herramienta práctica para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. |
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Objetivos específicos |
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· Introducir al personal municipal en los conceptos de conciliación y corresponsabilidad. · Fomentar un reparto equilibrado no solo de las tareas domésticas, sino también del cuidado de las personas. · Profundizar en las estrategias más efectivas para impulsar la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito doméstico. · Reflexionar sobre las ganancias que conlleva la práctica responsable de la corresponsabilidad. · Dar a conocer el catálogo de medidas propias del Ayuntamiento de Utrera dirigidas a facilitar la conciliación y la corresponsabilidad entre la plantilla municipal. |
El Curso “Conciliación y corresponsabilidad” será impartido en modalidad online, a través de una plataforma de teleformación propia, en dicha plataforma encontraréis disponible los materiales que persiguen el logro de los objetivos propuestos, así como un Test final para certificar la adquisición de los conocimientos.
El Curso tiene 30 horas de duración distribuidas en cinco temas de contenidos, a completar en cuatro semanas, del día 5 hasta el día 31 de diciembre de 2022, ambos inclusive. El Test final ha sido diseñado para la verificación de la asimilación de los contenidos.
La tutorización de la Acción formativa correrá a cargo de personas expertas en la materia, disponibles para cualquier duda a través del siguiente correo electrónico:
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Estructura del Curso y cronograma |
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CONTENIDOS |
FECHA PUBLICACIÓN |
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Tema 1 y 2 |
5 de diciembre de 2022 |
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Tema 3 |
7 de diciembre de 2022 |
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Tema 4 |
9 de diciembre de 2022 |
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Tema 5 Test final |
12 de diciembre de 2022 |
Esta temporalización es orientativa y está propuesta para facilitar el aprendizaje gradual de los contenidos y la cumplimentación de la prueba final, no obstante, el período de realización del Curso es del día 5 de diciembre hasta el 31 de diciembre, ambos incluidos.
La prueba final es una herramienta para revisar el estudio de los contenidos propuestos a lo largo de la formación.
La realización del Test final es obligatoria. Una vez finalicéis la prueba, la corrección se llevará a cabo de manera automática a través de la plataforma virtual. Para obtener una calificación de APTO es necesario contestar correctamente al 80% de las preguntas. Hay 3 intentos disponibles para superar el Test.
Una vez finalizada la formación correctamente será el propio Ayuntamiento el encargado de emitir los certificados.
