Le damos la bienvenida al Curso online “Empoderamiento, liderazgo, habilidades directivas y técnicas de comunicación para mujeres”. A lo largo de los siguientes apartados, detallamos el objetivo general y específicos de este, así como los contenidos que vamos a trabajar a lo largo de los tres Módulos. Asimismo, exponemos la metodología que vamos a llevar a cabo y el sistema de evaluación final.
Objetivo general
Facilitar la promoción laboral y el desarrollo profesional de las trabajadoras del Ayuntamiento de Utrera, mediante herramientas de empoderamiento y liderazgo, habilidades directivas y técnicas de comunicación.
Objetivos específicos
El Curso “Empoderamiento, liderazgo, habilidades directivas y técnicas de comunicación para mujeres”, de 9 horas de duración, está fundamentado, principalmente, en una metodología de aprendizaje significativo, a través de la lectura de contenidos teóricos, apoyados en material audiovisual y situaciones de la vida cotidiana. Al término de cada módulo de contenidos, proponemos una prueba de autoevaluación cuyo objetivo es comprobar que los conceptos han sido asimilados correctamente. Asimismo, crearemos un directorio de recursos especializados, cuyo objetivo es que las participantes tengan la oportunidad de profundizar en la temática.
Las 9 horas de formación están distribuidas en 3 módulos de contenidos, además de un cuestionario de evaluación final de la Actividad y un directorio de recursos especializados.
Iremos habilitando estos contenidos a lo largo del Curso. Así, el primer bloque estará disponible desde el inicio de la Acción formativa, el 6 de junio, el día 8 de junio subiremos el segundo y el último módulo, junto con el cuestionario de evaluación final, a partir del 13 de junio. Una vez habilitados los contenidos de un bloque, los anteriores seguirán estando accesibles.
Cada participante decide cuánto tiempo quiere / puede dedicar a cada uno de ellos. Al finalizar el Curso, deberéis cumplimentar un cuestionario de satisfacción donde podréis calificarlo con preguntas cerradas, puntuando del 1 al 10, y encontraréis una pregunta abierta, en la que podréis aportar una reflexión personal acerca de lo que habéis aprendido y / o experimentado.
Los Módulos de contenidos en los que el Curso está estructurado son los siguientes:
La tutorización de la Acción formativa corre a cargo de personal experto en la materia. Os proporcionamos una dirección de correo electrónico que estará disponible durante el Curso, para la resolución de dudas relacionadas con los contenidos y el proceso de la formación.
Los test de evaluación de cada Módulo de contenidos, así como el test final son las herramientas para revisar el estudio de los temas propuestos a lo largo de la formación. Su realización es obligatoria, es imprescindible obtener una puntuación de 8 sobre 10 en cada uno de los test para alcanzar el APTO en la formación.
Una vez finalicéis el Test la corrección se llevará a cabo de manera automática a través de la plataforma virtual, así podréis conocer de primera mano vuestros resultados. El número de intentos permitidos será de 2 oportunidades.
La Oficina de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Utrera será la encargada de distribuir el certificado de dicho Curso una vez hayamos comprobado que las participantes han alcanzado los objetivos establecidos.
