El Curso “Violencias machistas, acoso sexual y acoso por razón de sexo” se vertebra en torno a los siguientes contenidos:
- El sistema sexo – género, la violencia como herramienta de la masculinidad.
- Las violencias machistas: hombres perpetradores y mujeres víctimas.
- Manifestaciones de las violencias machistas en el ámbito laboral: acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- El marco normativo regulador del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- El estado actual del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en estadísticas.
- Efectos sobre la salud de las mujeres y el clima laboral provocados por el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Herramientas para prevenir y actuar frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- El Protocolo de Prevención y Actuación ante Situaciones de Acoso Sexual, por Razón de Sexo y Orientación Sexual e Identidad y Expresión de Género del Ayuntamiento de Utrera.
- Análisis de casos prácticos.
Objetivo general.
Sensibilizar y formar al personal político y técnico del Ayuntamiento de Utrera sobre violencias machistas, acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Objetivos específicos.
- Abordar con el público asistente la problemática de las violencias machistas: etiología, caracterización y manifestaciones.
- Dar a conocer las violencias machistas más habituales en el ámbito laboral.
- Sensibilizar sobre la gravedad del acoso sexual y acoso por razón de sexo: definición, tipología y consecuencias.
- Formar a las personas participantes en la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en los espacios de trabajo.
- Difundir entre el personal del Consistorio el Protocolo de Prevención y Actuación ante Situaciones de Acoso Sexual, por Razón de Sexo y Orientación Sexual e Identidad y Expresión de Género del Ayuntamiento de Utrera.
- Fomentar y propiciar la consolidación de un Ayuntamiento libre de violencias machistas.
La línea metodológica a seguir en el Curso “Violencias machistas, acoso sexual y acoso por razón de sexo”, será mixta, combinaremos la formación presencial con la formación a través de una plataforma de teleformación, con el fin de que las personas participantes puedan profundizar en los contenidos propuestos y facilitar así la participación y asimilación de la temática. De las 12 horas de duración del Curso, 6 horas serán impartidas en sesiones presenciales y el resto en sesiones online tutorizadas.
El Curso estará basado, fundamentalmente, en una metodología de aprendizaje significativa, activa y participativa. Los ejercicios prácticos estarán relacionados con situaciones reales que permitan al público asistente aplicar los conocimientos adquiridos durante las sesiones formativas.
El ejercicio práctico realizado será evaluado en base a la adecuación del procedimiento que recoge el Protocolo de acoso del Ayuntamiento de Utrera, teniendo en cuenta las garantías procesales durante todo el proceso.
Los ejercicios atienden a situaciones hipotéticas de acoso sexual y acoso por razón de género que pudieran darse en el Ayuntamiento de Utrera, sin tener ninguna vinculación real a personas que formen parte de la plantilla del mismo actualmente.
La valoración de los casos prácticos atenderá al respeto por:
- El procedimiento recogido en el Protocolo de acoso del Ayuntamiento de Utrera.
- Las garantías procesales tanto para la persona acosadora, como para la víctima y las terceras personas que puedan estar involucradas en dicho proceso.
- La propuesta de medidas cautelares, en el caso de que fueran necesarias, justificando su pertinencia y concretando su desarrollo y seguimiento.
- La atención al seguimiento y el control del caso y del cumplimiento de los resultados.
