El Curso “Elaboración de indicadores de género” organizado por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Castillo de Locubín y subvencionado con cargo a los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género proporcionados por el Ministerio de Igualdad, está dirigido a capacitar al personal político y técnico del Ayuntamiento de Castillo de Locubín para la elaboración de indicadores de género.
Este Curso tiene una duración del 1 de octubre hasta el 27 de octubre de 2024.
A continuación, detallamos tanto los objetivos como los contenidos de la Acción formativa, así como la metodología que vamos a seguir durante su implementación y el cronograma de temporalización.
OBJETIVO GENERAL
Implementar una formación dirigida a capacitar al personal político y técnico del Ayuntamiento de Castillo de Locubín para la elaboración de indicadores de género.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
El Curso “Elaboración de indicadores de género”, de 15 horas de duración, está fundamentado, principalmente, en una metodología de aprendizaje significativo. De esta forma, a través de un contenido atractivo y conciso, exponemos las ideas fundamentales del Curso, ofreciendo casos prácticos que afiancen la información.
Las 15 horas de formación están distribuidas en 4 temas de contenidos, además de un tema de Introducción al Curso, y un cuestionario de satisfacción final de esta Acción formativa.
Entre el 1 y el 27 de octubre iremos habilitando el acceso a los temas de manera progresiva, con el fin de fomentar el aprendizaje del alumnado, manteniéndose accesible los anteriores durante todo el desarrollo de la Acción formativa. De esta forma, los temas podrán ser consultados en cualquier momento por parte del alumnado, permitiendo que el proceso de autoaprendizaje se lleve a cabo en función de la disponibilidad de las personas participantes. A continuación, exponemos los temas y la temporalización prevista en la que serán habilitados cada uno de los temas del Curso:
Al finalizar el Curso, deberéis cumplimentar un cuestionario de satisfacción que cuenta con preguntas cerradas, puntuables del 1 al 10, y una pregunta abierta, que posibilita una reflexión personal acerca de lo aprendido y / o experimentado.
La tutorización de la Acción formativa corre a cargo de personal experto en la materia de Diferencia2. Os proporcionamos una dirección de correo electrónico que estará disponible durante el Curso, para la resolución de dudas relacionadas con los contenidos y el proceso de la formación.
Los test que aparecen en cada uno de los tres primeros temas, así como el ejercicio práctico propuesto en el tema 4, son las herramientas para revisar el estudio de los contenidos propuestos a lo largo de la Formación. Su realización es obligatoria, y es imprescindible obtener una puntuación de 8 sobre 10 en cada uno de los test y la aprobación del ejercicio práctico para alcanzar el APTO en la Formación.
La corrección de los test se llevará a cabo de manera automática a través de la plataforma virtual, así podréis conocer de primera mano vuestros resultados. El número de intentos permitidos será de 2 oportunidades.
En cuanto al ejercicio práctico final, será enviado a través de la plataforma y corregido por parte de las personas que tutoricen el Curso, quienes calificarán el ejercicio, incluyendo anotaciones o comentarios, si fuera necesario, para retroalimentar a las personas participantes.
